近些年，房产中介市场与劳务派遣行业在快速发展的同时，也滋生了不少乱象。一些中介公司和劳务派遣机构利用信息不对称，设计各种花式套路，稍不注意，消费者或劳动者就可能陷入被动甚至遭受损失。本文从房产中介和境内劳务派遣两个方面，揭露一些普遍存在但容易被忽视的潜在问题，并给出防范建议。

一、 房产中介常见的“坑”与内幕

1. 虚假房源信息引流
不少中介在网上发布价格明显低于市场价、图片精美但实际不存在的房源，目的是吸引客户联系。一旦你打电话过去，对方往往会说“这套刚租/卖掉”，然后极力推荐其他房源。

2. 隐瞒房屋瑕疵
为了促成交易，部分中介会刻意隐瞒房屋的相关问题，如漏水、凶宅历史、产权纠纷等。等到交易完成，买家发现问题时，往往维权困难。

3. “意向金”“定金”陷阱
在看房过程中，中介可能以“抢手房源”为由，要求客户支付“意向金”或“定金”锁定房源。但如果最终交易未达成，这笔钱很难要回，或会被以各种理由扣留一部分。

4. 收费不透明
除了中介费，还可能存在“贷款服务费”“权证代办费”等额外收费项目，且事先未明确告知，导致客户在交易过程中被迫增加支出。

二、 境内劳务派遣中的常见猫腻

1. “同工不同酬”问题
劳务派遣工与正式员工从事相同工作，但工资、奖金、福利待遇却相差很大。部分企业通过劳务派遣形式降低用工成本，损害劳动者权益。

2. 社保缴纳不足或延迟
一些劳务派遣公司不为员工足额缴纳社会保险，或拖延缴纳时间，影响员工未来的养老、医疗等权益。

3. 合同陷阱与随意解雇
劳务派遣公司可能与员工签订空白合同，或合同条款模糊，在发生劳动争议时对劳动者不利。用工单位可随时将派遣员工退回，而派遣公司也可能借机解除劳动合同且不支付补偿。

4. 培训费、押金等乱收费
部分不良劳务公司以岗前培训、服装费等名义向劳动者收取费用，这实际上是违反相关劳动法规的。

三、 如何防范中介与劳务派遣陷阱

1. 多方核实信息
对于房产信息，不要轻信网上低价房源，最好通过多个平台比对，并实地看房。对于劳务派遣岗位，应核实用工单位及派遣公司的资质。

2. 仔细阅读合同条款
在签署任何合同前，务必逐条阅读，特别是关于费用、责任、解约条件等关键内容。如有不明确之处，要求对方解释并补充说明。

3. 保留证据
在看房、面试及工作过程中，注意保留聊天记录、邮件、合同、缴费凭证等证据，以便发生纠纷时维权。

4. 了解相关法律法规
熟悉《消费者权益保护法》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等，知道自己的合法权益，遇到不公时及时向劳动监察部门或消费者协会投诉。

无论是租房买房还是求职就业，保持警惕、做好功课是避免上当的关键。希望本文能帮助大家擦亮眼睛，避开那些深藏不露的陷阱。